Die Mitarbeitervertretung (MAV)

Die Mitarbeitervertretung (MAV) vertritt gegenüber dem Dienstgeber die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der St. Joseph-Stift Bremen GmbH. Sie besteht im St. Joseph-Stift aus 13 Mitgliedern und wurde zuletzt im März 2020 für vier Jahre gewählt.

Was ist eine MAV?

In Betrieben gibt es Betriebsräte, deren Rechtsgrundlage ist das Betriebsverfassungsgesetz. In staatlichen Behörden, kommunalen Verwaltungen oder öffentlichen Schulen gibt es Personalräte, deren Rechte sich auf die Personalvertretungsgesetze des Bundes oder der Länder gründen. 

Doch diese Gesetze gelten nicht für die Kirchen, deren Einrichtungen und Wohlfahrtsverbände Caritas und Diakonie. In diesen Einrichtungen gibt es Mitarbeitervertretungen. Diese Sonderstellung ist im Grundgesetz, Art. 140 verankert. Die katholische Kirche hat für die Mitarbeitervertretung die „Mitarbeitervertretungsordnung“ (MAVO) erlassen. Dieses Mitbestimmungswerk ist im Wesentlichen den Personalvertretungsgesetzen nachempfunden. Daher haben Mitarbeitervertreter/-innen in etwa ähnliche Rechte und Pflichten wie Personalvertreter/-innen. Da die Aufgaben der MAV nicht selten auch unangenehm und konflikthaft sein können, besteht für Mitarbeitervertreter/-innen wie für Personal- und Betriebsräte ein besonderer Kündigungsschutz, der auch nach Ende der Amtszeit nachwirkt.

Was macht eine MAV?

• eine MAV strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber an (in der MAVO spricht man von „Dienstgeber“)
• die MAV achtet darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und gerecht behandelt werden
• die MAV tritt für eine gute Zusammenarbeit ein und stärkt das Verständnis für den kirchlichen Auftrag der Einrichtung
• die MAV nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden der Mitarbeiter/-innen entgegen, trägt diese vor und sorgt gegebenenfalls für Abhilfe
• die MAV fördert die berufliche Eingliederung und Entwicklung Schutzbedürftiger wie z.B. schwerbehinderter oder ausländischer Kolleginnen und Kollegen
• die MAV setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein und wirkt auf frauen- und familienfreundliche Arbeitsplätze hin
• die MAV regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen

Wie hilft die MAV?

Sie setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein und wirkt auf frauen- und familienfreundliche Arbeitsplätze hin.

Kontakt Mitarbeitervertretung (MAV):

Fon (0421) 347-1758
Fax (0421) 347-1759
MAV(at)sjs-bremen.de