Das Flexteam MOINFLEX im St. Joseph-Stift Bremen bietet Pflegekräften eine Arbeitsweise, die auf maximaler Flexibilität und individuellen Einsatzplänen basiert. Anders als im traditionellen Drei-Schicht-System erlaubt MOINFLEX den Mitarbeitenden, ihre Dienstzeiten an persönliche Bedürfnisse wie Familie, Studium oder Freizeit anzupassen. Dabei können sie angeben, ob sie nur an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Zeiten arbeiten möchten – ein Modell, das besonders attraktiv für Fachkräfte ist, die nach einer Elternzeit oder aufgrund anderer Verpflichtungen eine flexible Rückkehr in den Beruf suchen.

Um diese individuelle Gestaltung zu unterstützen, wurde im St. Joseph-Stift ein spezielles Flexbüro eingerichtet. Dort koordinieren erfahrene Pflegefachkräfte die Einsätze und stehen den Mitarbeitenden beratend zur Seite. Zudem fördert das MOINFLEX-Modell eine stabile Dienstplanung und trägt zur Entlastung der regulären Teams bei, da kurzfristige Ausfälle durch das Flexteam abgedeckt werden. Flexteam-Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und die gleichen tariflichen und betrieblichen Leistungen wie die Stamm-Mitarbeitenden auf den Stationen.

„Mit unserem Flexteam stellen wir uns auf zeitgemäße Weise dem Fachkräftemangel und wollen aktiv Fachkräfte zurückgewinnen, die aufgrund der starren Bedingungen das Gesundheitswesen verlassen haben“, schildert Pflegedirektorin Antje Eekhoff die Motivation des Krankenhauses. „Gleichzeitig garantiert das Ausfallmanagement mithilfe des Flexteams einen stabilen Dienstplan für die Mitarbeitenden in der Pflege. Wenn frei auch frei bleibt steigt die Zufriedenheit in den Pflege-Teams und alle profitieren.“