Personalentwicklung

Personalentwicklung hat einen hohen Stellenwert in unserem Krankenhaus. 

Mit unseren Maßnahmen wollen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen und an unser Krankenhaus binden. Der Bindung der bestehenden Mitarbeiter messen wir eine große Bedeutung bei. Als Krankenhaus gehen wir mit Ihnen einen Arbeitsvertrag ein, der im Idealfall ein Berufsleben lang erfüllt wird. Das bedeutet für die Personalentwicklung zum Einen, zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit beizutragen und Ihnen zum anderen genau die Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die Sie dazu bewegen, unser Mitarbeiter zu bleiben.

Im St. Joseph-Stift werden Mitarbeiter in allen Lebensphasen konsequent gefördert und auf zukünftige Aufgaben vorbereitet. Unser Fachkräftenachwuchs wird dabei jeweils spezifisch entwickelt und ausgewählt. 

Um eine nachhaltige Personalentwicklung zu gewährleisten, steht uns eine leistungsfähige und effiziente Personalentwicklungsdatenbank zur Verfügung. 

 

Folgende Instrumente setzen wir ein:

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